8+1 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον Δήμο Αντιπάρου

Στα τέλη Ιανουαρίου με αρχές Φεβρουαρίου αναμένεται να ξεκινήσουν οι αιτήσεις στο ΑΣΕΠ για τον μεγάλο διαγωνισμό 8.171 θέσεων που κατατέθηκε στην Ανεξάρτητη Αρχή την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου και ήδη ετοιμάζεται η σχετική προκήρυξη.

Για τον Δήμο Αντιπάρου οι θέσεις που προβλέπονται είναι οκτώ (8) και έχουν καθοριστεί ως εξής:

1 θέση τεχνικού ύδρευσης

1 θέση ηλεκτρολόγου

1 θέση οδηγού

1 θέση εργάτη γενικών καθηκόντων

4 θέσεις εργατών καθαριότητας.

Πολύ σημαντικό στοιχείο που αφορά τη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας των υποψηφίων στους Δήμους, είτε με παράταση είτε εργαζόμενοι στην καθαριότητα δήμου παλιότερα, για διάστημα δύο ετών, το ότι έχουν προβάδισμα 408 μορίων, έναντι άλλων συνυποψήφιών τους έπειτα από βαθμολόγηση με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας ΟΤΑ ή νομικών προσώπων αυτών (ΚΕΔΑ).

Ωστόσο, σύμφωνα με τον νόμο 2190/1994, βάσει του οποίου διενεργούνται και οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ, πέρα από την προϋπηρεσία, θα μοριοδοτηθούν:

- Ο αριθμός των ανήλικων τέκνων που έχει ο υποψήφιος. Συγκεκριμένα, 100 μόρια για καθένα από τα 2 πρώτα και 200 για κάθε επόμενο, 200 μόρια το τέκνο τρίτεκνης οικογένειας και 300 μόρια το τέκνο πολύτεκνης οικογένειας.

- Ο χρόνος ανεργίας, ο οποίος υπολογίζεται σε εξάμηνα και δεν ξεπερνά τα 400 μόρια.

- Θα προβλέπεται ειδική μοριοδότηση για παιδιά που έχουν μεγαλώσει σε ορφανοτροφεία.

- Μεταξύ ισοβαθμούντων υποψηφίων θα προηγείται ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο πρώτο κριτήριο (αριθμός τέκνων)  και αν αυτές συμπίπτουν στο δεύτερο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και ούτω καθεξής.

- Για τις συγκεκριμένες προσλήψεις δεν εφαρμόζονται τα ανώτατα, ανά ειδικότητα, όρια ηλικίας διορισμού, αναμένοντας αν θα μοριοδοτείται και η ηλικία του υποψηφίου.

Η επίσημη προκήρυξη του ΑΣΕΠ θα αφορά 8.171 θέσεις, από τις συνολικά 8.845 που είχαν εγκριθεί από το ΥΠΕΣ, μετά τα αιτήματα των δήμων, αφού οι υπόλοιπες 674 θέσεις θα προκηρυχθούν από τον ΟΑΕΔ.

Οι 8.171 θέσεις που προκηρυχθούν μέσω του ΑΣΕΠ αφορούν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες. Ωστόσο στην κατηγορία ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται μόλις 123 θέσεις, ενώ οι υπόλοιπες αφορούν ΔΕ και ΥΕ, με τη συντριπτική πλειοψηφία, πλέον των 5.000, να αφορούν θέσεις υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Σχετικοί σύνδεσμοι:

- ΑΣΕΠ: Κατατέθηκε το αίτημα για τις 8.171 μόνιμες προσλήψεις σε δήμους

- ΑΣΕΠ-Προσλήψεις 8.171 μόνιμων δήμων:Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις - Τα έξι βήματα.

- Αυτές είναι οι 8.845 μόνιμες θέσεις στους δήμους (πίνακες με ειδικότητες)

Μία (1) ακόμα θέση στον Δήμο Αντιπάρου με ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού για πολύτεκνο-η

Επίσης στο ΑΣΕΠ έχει κατατεθεί από τον Νοέμβριο η προκήρυξη του υπουργείου Εσωτερικών για προσλήψεις σε νησιωτικούς δήμους και περιφέρειες, μόνιμου προσωπικού για διάφορες ειδικότητες.

Ήδη το υπουργείο Εργασίας εχει καθορίσει τις θέσεις που θα καλυφθούν από τους προστατευόμενους των λιστών του ΟΑΕΔ, όπως πολύτεκνοι, τέκνα αντιστασιακών, ΑμεΑ και τρίτεκνοι.

Συγκεκριμένα, ήδη έχει εγκριθεί o συνολικός αριθμός των θέσεων εργασίας σε ΟΤΑ α’ και β΄ βαθμού, που πρόκειται να πληρωθούν από άτομα που προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 2643/1998. Ακολουθεί σχετικός πίνακας:

Σχετικοί σύνδεσμοι:

- 1 θέση εργασίας ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού στον Δήμο Αντιπάρου

- Προκήρυξη του ΑΣΕΠ για 121 προσλήψεις διοικητικών σε δήμους

Σε αναμονή λοιπόν των προκηρύξεων, με τους ενδιαφερόμενους, εκτός της παρακολούθησης των σχετικών δημοσιευμάτων να σπεύδουν στους εκάστοτε δήμους για την επίσημη ενημέρωση, σχετικά με τις αιτήσεις και τη συγκέντρωση των απαραίτητων δικαιολογητικών.

Πηγές: diavgeia.gr,e-dimosio.gr, aftodioikisi.gr, dikaiologitika.gr